Rattaché(e) au responsable du site, vous pilotez l’activité flux entrants de la plateforme.
A ce titre vos principales missions sont les suivantes :
– Opérations :
o Vous coordonnez l’activité de réception fournisseurs assisté d’un chef d’équipe (8 personnes).
Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions principales seront les suivantes :
– Gérer la paie et l’administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, calcul et saisie des éléments variables, gestion des entrées/sorties, calcul de l’intéressement et de la participation…
– Elaborer et gérer le plan de formation.
Bac+5 Programme Grande École de commerce
Expérience confirmée en gestion complète du Mix Marketing
Forte appétence pour l’animation Marque/Produit
Excel Friendly
Profil BtoC apprécié
CDI | Statut Cadre
Bac Pro ou BTS Maintenance des véhicules
Traitement des demandes techniques des clients réalisées par mail ou téléphone
Connaissances techniques en pièces automobiles
Bon relationnel clients
CDI | Statut TAM
BAC+5 | Expérience 5 à 10 ans
Exploitation ERP (M3 Infor apprécié) – Office 365
Connaissances ITIL : gestion des demandes, des incidents et des problèmes
Sécurité et réseau : Fortinet, HAProxy, MPLS
Systèmes : Windows, Linux, Virtualisation : VMware, Veeam, Ansible
Habilitations : Microsoft Active Directory
Admin : RDS, DNS, DHCP, WSUS, certificats, …
SGBD : SQL Server, MySQL, PostgreSQL
Web : Apache, Nginx, Tomcat
Courts déplacements sur nos 8 sites
Bon communicant, sens du service
CDI | Statut Cadre
BAC+5 | Expérience 5 à 10 ans
MOA en support du Responsable de domaines
Connaissances M3 INFOR et Qlik Sense appréciées
Excellente capacité relationnelle et aptitudes reconnues dans la gestion de projets
Maîtrise SQL et technique modélisation architectures applicatives
Méthodes Agile, Scrum, Lean, ITIL
Support, maintenance et TMA ERP et BI
CDI | Statut Cadre